Одним из условий успешной карьеры является соблюдение правил взаимоотношений в рабочем коллективе
Придерживайтесь в общении делового стиля.
Даже если ситуация предполагает развитие иной ситуации, стараемся не сильно отступать от делового этикета.
Не стоит пытаться стать « своей « в коллективе, заводить подружек и панибратствовать с шефом. Успеха добьётся тот, кто на работе работает, а отношения строит разумно.
Интересы компании – на первом месте( когда руководство соблюдает условия трудового договора).
Руководство ценит тех сотрудников, которые приносят им пользу. Это значит- справляются со своими обязанностями, выполняют в срок, понимают с полуслова ( тем самым экономя время шефа).
Необходимо разбираться в своих вопросах, т. е. иметь свои знания и опыт и постоянно их совершенствовать. Консультируйтесь с другими опытными специалистами. Используйте справочные системы.
Позиционируйте себя как профессионала ( не умаляйте своих заслуг , но и не требуйте повышения зарплаты или должности). Вовремя подчеркните свои плюсы в работе. Руководители ценят полезных сотрудников.
Личный PR. Преподносите себя как делового человека. Это значит: деловой стиль одежды, пунктуальность, добросовестность в работе. Ведите себя так, как будто вы уже двигаетесь по карьерной лестнице, берите на себя новые дела. При этом не ведите себя высокомерно и не пытайтесь подменить шефа.
По возникшим вопросам обращайтесь к своему начальнику, а не к вышестоящему лицу. Так можно поступить, напр., при нарушении законодательства. В общении с руководством необходимо быть осторожным.
Планируем карьеру.
Представьте, каким образом вы могли бы добиться повышения зарплаты, должности. Что для этого надо сделать? Представляя свой профессиональный рост, больше шансов его добиться.
Выберите работу правильно.
Успеха в карьере зачастую добиваются те, кому нравится работа.
На пути к успеху не забываем об общечеловеческих ценностях, разумно подходим ко всему.
И не забываем отдыхать. Имея разносторонние интересы в жизни и хорошее настроение , вы становитесь более гармоничным человеком. А это помогает в работе с людьми и даёт силы
Свежие комментарии